AGN ENERGIA: MODELLO ORGANIZZATIVO

Da oltre 60 anni, operiamo nel settore energetico per migliorare l’ambiente e la vita delle persone.

AGN ENERGIA ha adottato un proprio Modello Organizzativo, con lo scopo di costruire un sistema strutturato e organico. - 1

MODELLO ORGANIZZATIVO

PRINCIPI GENERALI

Il Decreto Legislativo 8 giugno 2001 n. 231 ha introdotto nell’ordinamento giuridico italiano un sistema di responsabilità amministrativa degli Enti per determinate tipologie di reati commessi da amministratori, dirigenti o dipendenti nell’interesse o a vantaggio dell’Ente stesso.
 

L'ADOZIONE DEL MODELLO ORGANIZZATIVO

Abbiamo adottato pertanto un nostro Modello Organizzativo, con lo scopo di costruire un sistema strutturato e organico di principi guida, procedure operative e altri presidi specifici, ispirato a criteri di sana gestione aziendale e finalizzato, tra l’altro, a prevenire la commissione dei reati previsti dal citato Decreto.

 

AGN ENERGIA ha adottato un proprio Modello Organizzativo, con lo scopo di costruire un sistema strutturato e organico. - 2

CODICE ETICO

AGN ENERGIA ha adottato un proprio Modello Organizzativo, con lo scopo di costruire un sistema strutturato e organico. - 3

CODICE DISCIPLINARE

AGN ENERGIA ha adottato un proprio Modello Organizzativo, con lo scopo di costruire un sistema strutturato e organico. - 4

MODELLO ORGANIZZATIVO 231- PARTE GENERALE

L'ORGANISMO DI VIGILANZA

Inoltre, abbiamo affidato a un Organismo di Vigilanza di tipo collegiale, composto da due membri, il compito di vigilare sull'osservanza delle prescrizioni del Modello Organizzativo, verificare la loro reale efficacia e valutare la necessità di eventuali aggiornamenti.
email: odv231spa@agnenergia.com

WHISTLEBLOWING

Intendiamo perseguire coloro che, nell’esercizio delle loro mansioni, pongono in essere condotte illecite o contrarie al Codice Etico.
 
Pertanto, in ottemperanza a quanto previsto dalla L. 179/17 (disciplina del Whistleblowing) che ha modificato l’art. 6 del D.Lgs. 231/2001, ci siamo dotati di un canale per raccogliere le segnalazioni di condotte contrarie alla legge o ai principi aziendali e che, allo stesso tempo, garantisce la segretezza delle informazioni e la massima tutela del segnalante, così come previsto dalla normativa.
 
email: whistleblowingspa@agnenergia.com
Canale di segnalazione alternativo di cui all'art. 6 comma 2 bis lett. B del D.Lgs 231/01: whistleblowingagnenergia@gmail.com