AGN ENERGIA: ORGANISATIONSMODELL
Seit über 60 Jahren arbeiten wir energietechnisch an der Verbesserung des Lebens und der Umwelt.
ORGANISATIONSMODELL
ALLGEMEINE GRUNDSÄTZE
Das gesetzesvertretende Dekret Nr. 231 vom 8. Juni 2001 hat in der italienischen Rechtsordnung die verwaltungsrechtliche Haftung von Körperschaften für bestimmte Arten von Straftaten eingeführt, die von Geschäftsführern, leitenden Angestellten oder Angestellten im Interesse oder zum Vorteil der Körperschaft begangen werden.
DIE EINFÜHRUNG DES ORGANISATIONSMODELLS
Wir haben daher unser eigenes Organisationsmodell eingeführt, um einen strukturierten und organischen Unternehmensaufbau mit Leitprinzipien, Verfahrensabläufen und anderen spezifischen Schutzmaßnahmen zu schaffen, der sich an den Kriterien einer soliden Unternehmensführung orientiert und unter anderem darauf abzielt, die im Dekret genannten Straftaten zu verhindern.
DIE AUFSICHTSSTELLE
Außerdem haben wir eine kollegiale Aufsichtsstelle aus zwei Mitgliedern mit der Aufgabe betraut, die Einhaltung der Bestimmungen des Organisationsmodells zu überwachen, seine tatsächliche Wirksamkeit zu überprüfen und die Notwendigkeit etwaiger Aktualisierungen zu bewerten.
E-Mail: odv231spa@agnenergia.com
WHISTLEBLOWING
Alle Personen, die sich bei der Ausübung ihrer Tätigkeit rechtswidrig verhalten oder gegen den Ethikkodex verstoßen, werden strafrechtlich verfolgt.
Daher haben wir im Sinne des Gesetzes 179/17 (Whistleblowing-Vorschriften), das den Art. 6 des gesetzesvertretenden Dekrets Nr. 231/01 abgeändert hat, einen Kanal eingerichtet, über den Meldungen über gesetzes- oder unternehmenswidriges Verhalten gesammelt werden, der gleichzeitig die Geheimhaltung der Informationen und den größtmöglichen Schutz des Meldenden gewährleistet.
Whistleblowing-Politik
Meldewege:
Eingeschriebener Brief, adressiert an Organismo Vigilanza di AGN ENERGIA Spa - Via Gabriele D’Annunzio 2/75 – 16121 Genova
Portal: https://quirisholding.integrityline.com